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新疆新成长劳动力职业培训实施方案出台11

发布时间:2019-09-28 22:37:12 阅读: 来源:咪唑啉缓蚀剂厂家

新疆新成长劳动力职业培训实施方案出台

新疆都市报讯(记者李敏燕报道)拿着学历证书,因没有一手过硬的职业技能,找工作时底气不足的大学毕业生们;既无学历又无技能,找工作时到处碰壁的初高中毕业生们,在新年到来之际,你们是否想掌握一项实用的职业技能为自己敲开就业之门呢?那么,现在就准备选择一个自己感兴趣的技能参加培训吧。

12月11日,新疆都市报记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,《2013-2014年度自治区新成长劳动力职业培训实施方案》已新鲜出炉。参加培训人员一旦培训合格并取得相应证书,并与用人单位签订1年以上劳动合同,为其提供培训的机构或用人单位最高可获得4000元/人的补贴。

据悉,“新成长劳动力”是指具有新疆户籍、有意愿参加职业培训的未就业高校毕业生,以及具有新疆户籍、有意愿参加职业培训的未升学初、高中毕业生,简称“两后生”。培训实施期限为2013年12月至2014年12月。培训方式有两种:经人力资源社会保障、教育等具有审批权限的主管部门批准,具备相关培训资质的各类公办、民办院校和培训机构组织开展的订单、定岗培训;用人单位对新招用的新成长劳动力自主开展、以师带徒或委托培训单位开展的岗前培训。针对不同人员培训时间也有所不同:未就业高校毕业生在3个月以上、12个月以内;“两后生”在6个月以上、12个月以内。

在今后一年的职业技能培训中,我区将实行培训、鉴定补贴。

未就业高校毕业生和“两后生”参加培训单位组织开展的订单、定岗培训,培训结束后,经考核鉴定取得相应国家职业资格证书,并与用人单位签订1年以上劳动合同的,按照补贴标准给予培训单位补贴。其中,各职业(工种)补贴标准最高为4000元/人(含鉴定补贴)。培训期间对“两后生”合格给予生活补助,补助标准为300元/人·月,生活补助最长为6个月。

用人单位招用新成长劳动力开展的自主培训、以师带徒或委托培训单位开展的岗前培训,培训结束后,经考核鉴定取得相应国家职业资格证书,未颁布国家职业标准的须取得专项职业能力证书或职业培训合格证书也可,并与新成长劳动力签订1年以上劳动合同的,按照补贴标准给予用人单位一次性职业培训鉴定补贴,最高不超过4000元/人。

方案中公布了十类适合未就业高校毕业生就业,社会需求大、就业前景好、高校毕业生认可度高的职业(工种)(附表),这些职业(工种)培训鉴定补贴标准均为4000元/人。

自治区人社厅相关负责人介绍,培训实施方案计划将分批进行,第一批培训计划3.6万人。其中,未就业高校毕业生8000人,“两后生”2.8万人。为保证培训质量,考核鉴定合格率低于90%或就业率低于90%的培训单位,不允许再承担本实施方案培训任务。参加培训人员在12个月内只能享受一次培训补贴。

原标题:新疆新成长劳动力职业培训实施方案出台

原文链接:http://news.youth.cn/jsxw/201312/t20131212_4373975.htm

稿源:中国青年网

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